Articles

pot da în judecată un angajator pentru salarii neplătite în Florida?

Posted by admin

conform Legii Florida, un angajat care nu este plătit salariile pot introduce o cerere în instanța civilă. Legea prevede că, în cazul în care angajatul prevalează în recuperarea salariilor în instanță, angajatul poate recupera în continuare onorariile avocaților și cheltuielile de judecată. Salariile ar include plata pe oră, salariul, Comisioanele și bonusurile nediscreționare.în plus, în conformitate cu legea federală, în special Legea privind standardele de muncă echitabile (FLSA), majoritatea angajatorilor sunt obligați să plătească angajaților care nu sunt scutiți salariul minim federal pentru orele lucrate, precum și plata orelor suplimentare (de obicei de o dată și jumătate rata orară regulată a angajatului) pentru timpul lucrat mai mult de 40 de ore pe săptămână. Există anumiți angajați care sunt scutiți de plata orelor suplimentare. Aceste scutiri sunt stabilite în FLSA, dar includ profesioniști (medici, avocați, contabili etc.), directori (inclusiv supraveghetori și manageri ale căror atribuții implică în primul rând supravegherea a doi sau mai mulți angajați și au autoritate sau contribuție în deciziile de personal referitoare la angajați) și administratori (cei ale căror atribuții necesită utilizarea unei judecăți independente, în comparație cu efectuarea muncii conform instrucțiunilor). Există scutiri suplimentare care se pot aplica anumitor locuri de muncă și anumitor industrii. Un angajat care crede că poate avea dreptul la plata orelor suplimentare ar trebui să se consulte cu un avocat.Florida prevede, de asemenea, un salariu minim pentru angajații care lucrează în stat. Acest salariu minim este stabilit de stat și poate fi mai mare decât salariul minim federal. Prin urmare, angajații care lucrează în Florida, care nu au fost plătite salariul minim poate avea o cerere în conformitate cu atât legea federală și de stat.

pentru informații suplimentare privind creanțele salariale neplătite, precum și alte aspecte legate de dreptul muncii, vă rugăm să completați evaluarea cazului (cum vă putem ajuta?) formular în partea stângă a acestei pagini.

Related Post

Leave A Comment