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Posso citare in giudizio un datore di lavoro per i salari non pagati in Florida?

Posted by admin

Secondo la legge della Florida, un dipendente che non è pagato salari può portare un reclamo in tribunale civile. La legge prevede che, se il dipendente prevale nel recupero dei salari in tribunale, il dipendente può recuperare ulteriormente le spese legali e le spese processuali. I salari includerebbero retribuzione oraria, stipendio, commissioni e bonus conferiti non discrezionali.

Inoltre, secondo la legge federale, in particolare il Fair Labor Standards Act (FLSA), la maggior parte dei datori di lavoro sono tenuti a pagare i dipendenti non esenti il salario minimo federale prevalente per le ore lavorate, così come gli straordinari (di solito una volta e mezza la tariffa oraria regolare del dipendente) per il tempo lavorato in eccesso di 40 Ci sono alcuni dipendenti che sono esenti dall’essere pagati gli straordinari. Tali esenzioni sono stabilite nella FLSA, ma includono professionisti (medici, avvocati, commercialisti, ecc.), dirigenti (compresi supervisori e dirigenti i cui compiti riguardano principalmente la supervisione di due o più dipendenti e hanno autorità o input nelle decisioni del personale relative ai dipendenti) e amministratori (quelli i cui compiti richiedono l’uso di un giudizio indipendente, rispetto all’esecuzione del lavoro come indicato). Ci sono ulteriori esenzioni che possono applicarsi a determinati posti di lavoro e alcune industrie. Un dipendente che crede che lui o lei può avere diritto a pagare gli straordinari dovrebbe consultare un avvocato.

Florida prevede anche un salario minimo per i dipendenti che lavorano nello stato. Questo salario minimo è fissato dallo stato e può essere superiore al salario minimo federale. Pertanto, i dipendenti che lavorano in Florida che non sono stati pagati salario minimo possono avere un reclamo sia ai sensi della legge federale e statale.

Per ulteriori informazioni sui crediti salariali non pagati, così come altre questioni di diritto del lavoro, si prega di compilare la valutazione del caso (Come possiamo aiutarvi?) modulo sul lato sinistro di questa pagina.

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