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Ennéagramme Type 5, l’enquêteur: Meilleures et pires carrières

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Curieux de savoir quels types de carrières vous conviennent le mieux, en fonction des résultats de vos tests d’Ennéagramme? Si vous êtes un Type 5, ce sont les meilleures carrières d’Ennéagramme de type 5 (et les pires!).

Qu’est-ce qu’un type de personnalité ennéagramme ?

Tout d’abord, les tests d’ennéagramme sont similaires au test classique de l’indicateur de type Myers-Briggs (MBTI). Essentiellement, un ennéagramme vous aide à trouver les traits spécifiques qui composent votre type de personnalité.

Selon l’Institut de l’Ennéagramme, il existe neuf types d’ennéagrammes et « il est courant de trouver un peu de vous-même dans les neuf types, bien que l’un d’eux devrait se démarquer comme étant le plus proche de vous-même. »Celui qui se démarque est »votre type de personnalité de base. »

Les neuf types d’ennéagrammes sont les suivants:

  1. Le Réformateur — le type rationnel et idéaliste
  2. L’Assistant — le type attentionné et interpersonnel
  3. L’Accomplisseur (parfois appelé le Motivateur) — le type pragmatique et axé sur le succès
  4. L’Individualiste (parfois appelé l’Artiste) – le type sensible et retiré
  5. L’Enquêteur (parfois appelé le Penseur) — le type intense et cérébral
  6. Le Loyaliste (parfois appelé le Sceptique) — le type engagé et axé sur la sécurité
  7. Le passionné (parfois appelé le Généraliste) – le type extraverti et spontané
  8. Le Challenger (parfois appelé le Leader) – le type puissant et dominant
  9. Le Pacificateur – le type facile à vivre et effacé

Cela dit, vous pouvez aussi avoir un type d’aile. « Habituellement, on a des caractéristiques de l’un des types adjacents aux siennes qui sont plus proéminentes — c’est ce qu’on appelle l’aile », selon Electric Energies. « Donc, quelqu’un qui est un type 5, pourrait avoir une aile 4 ou une aile 6. Cela peut être abrégé en ‘5w4’ et ‘5w6. » Si on n’a pas d’aile dominante, on dit que les ailes sont équilibrées. »

Quelle est la personnalité de type 5 de l’ennéagramme ?

Type 5, l’enquêteur, est « alerte, perspicace et curieux », selon l’Institut de l’Ennéagramme. « Ils sont capables de se concentrer et de se concentrer sur le développement d’idées et de compétences complexes. Indépendants, innovants et inventifs, ils peuvent aussi se préoccuper de leurs pensées et de leurs constructions imaginaires. Ils deviennent détachés, mais très tendus et intenses. Ils ont généralement des problèmes d’excentricité, de nihilisme et d’isolement. À leur Meilleur: des pionniers visionnaires, souvent en avance sur leur temps, et capables de voir le monde d’une manière entièrement nouvelle. »

Voici ce que vous devez savoir sur une personnalité ennéagramme de type 5 en un mot:

  • Leurs peurs fondamentales incluent le fait d’être inutile, impuissant ou incapable.
  • Leurs désirs fondamentaux incluent être capable et compétent.
  • Leurs principales motivations sont de posséder des connaissances, de comprendre l’environnement et de tout comprendre pour se défendre de l’environnement.

Quelques exemples classiques de personnalités de type 5 incluent Bouddha, Albert Einstein, Stephen Hawking et Bill Gates.

« Cinq passent beaucoup de temps à observer et à contempler — à écouter les sons du vent ou d’une synthèse, ou à prendre des notes sur les activités dans une fourmilière dans leur cour arrière”, selon l’Institut de l’Ennéagramme. « En s’immergeant dans leurs observations, ils commencent à intérioriser leurs connaissances et à acquérir un sentiment de confiance en soi. »

Quelles sont les caractéristiques d’un type 5 ?

Voici quelques caractéristiques d’une personnalité de type 5.

Alerte

Les personnalités de type 5 sont des personnes très alertes. Ils sont capables de se concentrer et de bien se concentrer, même lorsqu’ils sont confrontés à des idées complexes.

Perspicace

Parce que les personnalités de type 5 sont si innovantes et inventives, elles sont pleines de perspicacité. Ils passent beaucoup de temps à regarder vers l’intérieur, à contempler différentes pensées et constructions dans leur esprit, et ont beaucoup à partager à cause de cela.

Curieux

Les personnalités de type 5 sont des personnes curieuses. Ce sont des visionnaires imaginatifs qui voient le monde devant eux et qui veulent aider à le créer.

Quelles sont les meilleures carrières pour les personnalités de type 5 ?

Il y a des tonnes de travaux dans lesquels le type d’enquêteur excellerait. Mais en voici sept pour vous aider à démarrer.

Policiers / Détectives

Parce que les personnalités de type 5 sont le type d’enquête qui valorisent énormément les connaissances et la perspicacité, elles font de grands policiers engagés et dévoués à leur travail. De même, pour la même raison, ils font des détectives tout aussi fiables.

Les travailleurs de la construction / Inspecteurs du bâtiment

Les personnalités de type 5 peuvent utiliser leurs solides compétences d’enquête pour s’assurer que les plans urbains fonctionnent bien et répondent aux exigences. Parce qu’ils sont aussi imaginatifs et créatifs, construire et travailler avec des plans architecturaux est un chemin passionnant pour eux.

Analystes d’études de marché

Les personnalités de type 5 sont considérées comme des pionniers visionnaires qui peuvent voir le monde d’une toute nouvelle manière — et, bien sûr, c’est utile pour quelqu’un qui évalue le marché. Ils sont capables d’explorer les tendances du marché et de faire des prévisions exceptionnellement bien. Après tout, les personnalités de type 5 sont identifiées pour « avoir des idées” et être des personnes qui ont quelque chose d’inhabituel à dire — peut-être sur l’avenir du marché.

Scientifiques médicaux

La science médicale est intense et nuancée, dynamique et complexe et en constante évolution, c’est pourquoi quelqu’un avec une personnalité de type 5 serait un grand scientifique médical. Ils sont attirés par des carrières qui s’engagent de tant de façons et leur permettent d’avoir un impact sur le monde. Ils sont également attirés par des domaines comme la science médicale puisque des sciences comme celle-ci proposent toujours « l’impensable”, ce qui permet aux types de personnalité de type 5 d’enquêter sur un territoire inconnu. De plus, avoir ce genre de domaine d’expertise leur permet de ressentir la confiance en eux—mêmes et en leurs capacités qui leur font parfois défaut – surtout en sachant que leurs connaissances dans ce domaine sont nécessaires pour le plus grand bien.

Les ingénieurs industriels

Les personnalités de type 5 fonctionnent bien comme les ingénieurs industriels qui travaillent en équipe collaborative et peuvent partager des idées complexes. Ils sont habiles à se concentrer dur et à se concentrer sur leur travail et, parce qu’ils sont si curieux, l’ingénierie rassasie leur appétit pour des résultats tangibles. De même, l’ingénierie est toujours pleine de défis, ce qui maintient les personnalités de type 5 sur leurs gardes — elles essaient toujours de maîtriser quelque chose qui a attiré leur intérêt.

Politologues

Encore une fois, parce que les personnalités de type 5 fonctionnent bien avec des idées complexes, la science politique est un parcours de carrière intéressant pour elles. Ce sont des gens curieux, et la politique leur donne toujours quelque chose à déballer.

Juges

Les personnalités de type 5 sont connues comme des enquêteurs qui peuvent aller au fond d’un problème. Pour cette seule raison, ils font des juges engagés. Au-delà de cela, cependant, les personnalités de type 5 sont habiles à comprendre les autres car elles passent tant de temps à regarder vers l’intérieur elles-mêmes. Ils sont capables de voir plus clairement les motivations des gens et de comprendre leurs histoires, ainsi que de tirer la vérité des autres — ce qui fait un excellent juge.

Quelles sont les pires carrières pour les personnalités de type 5?

Certains parcours sont meilleurs que d’autres pour différents types de personnes. Voici trois types de carrières 5 les personnalités peuvent vouloir éviter.

Concepteurs UX/UI

Les personnalités de type 5 ne font pas si bien isolément. Et, bien qu’un travail de conception UX / UI soit certainement créatif et imaginatif qui pourrait être idéal pour une personnalité de type 5 à bien des égards, ils travaillent souvent seuls. Un concepteur UX / UI de type 5 qui travaille sur une équipe active de personnes, cependant, pourrait en profiter beaucoup plus.

Assistant virtuel

Les assistants virtuels, eux aussi, travaillent souvent de manière isolée, loin de leurs clients. Et parce que les personnalités de type 5 peuvent risquer de se détacher facilement, il est préférable qu’elles travaillent plus étroitement avec les autres. Et, parce qu’ils comptent souvent sur la validation des autres pour les rendre plus confiants en eux-mêmes, il est préférable qu’ils s’entourent d’une équipe plutôt que de succomber à des pensées autodestructrices qui peuvent surgir davantage lorsqu’ils sont seuls.

Propriétaires de petites entreprises

Bien que la gestion de son entreprise laisse une place à la créativité, à la résolution de problèmes et à l’exploration d’idées, il s’agit d’une entreprise risquée pour quelqu’un qui, encore une fois, peut lutter avec détachement.

C’est aussi une entreprise risquée pour quelqu’un qui a souvent du mal à douter de soi. Pour démarrer une entreprise prospère, vous devez avoir confiance en votre plan — sinon, personne d’autre ne le sera non plus. Pour le meilleur ou pour le pire, les personnalités de type 5 ne dépendent pas totalement de la validation sociale; au contraire, si d’autres sont trop facilement d’accord avec leurs idées, ils peuvent craindre que leurs idées soient trop conventionnelles, selon l’Institut de l’Ennéagramme. Ce genre de doute ne va pas bien dans le monde des affaires.

Les personnalités de type 5 ont de nombreuses opportunités grâce à leur nature. Bien sûr, il y a toujours place à l’amélioration. Afin de vraiment exceller dans leur carrière, les personnalités de type 5 peuvent s’améliorer dans les domaines suivants:

  • Comme elles vivent si intensément, les personnalités de type 5 peuvent travailler à faire face au stress quotidien de manière plus saine — des moyens qui ne dépendent pas non plus des autres pour l’affirmation.
  • Parce qu’elles peuvent facilement rejeter l’interaction sociale, les personnalités de type 5 peuvent s’efforcer d’éviter de devenir reclus et isolées de la réalité.
  • Les personnalités de type 5 ont tendance à devenir obsessionnelles sur leurs idées, mais elles peuvent apprendre à mieux équilibrer cela.

Si vous êtes une personnalité de type 5 et assurez-vous de travailler sur ces domaines d’amélioration, il ne fait aucun doute que vous pouvez réussir dans l’une des carrières susmentionnées.

Aidez-moi à trouver un emploi.

AnnaMarie Houlis est une féministe, une journaliste indépendante et une passionnée d’aventure avec une affinité pour les voyages en solo impulsifs. Elle passe ses journées à écrire sur l’autonomisation des femmes du monde entier. Vous pouvez suivre son travail sur son blog, HerReport.org Facebook Instagram @her_report, Twitter @herreportet Facebook.

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