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Enneagramm Typ 5, der Ermittler: Beste und schlechteste Karrieren

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Neugierig, welche Arten von Karrieren für Sie am besten geeignet sind, basierend auf Ihren Enneagramm-Testergebnissen? Wenn Sie ein Typ 5 sind, sind dies die besten Enneagramm Typ 5 Karrieren (und das Schlimmste!).

Was ist ein Enneagramm-Persönlichkeitstyp?

Das Wichtigste zuerst: Enneagramm-Tests ähneln dem klassischen Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) -Test. Im Wesentlichen, Ein Enneagramm hilft Ihnen, die spezifischen Merkmale zu finden, die Ihren Persönlichkeitstyp ausmachen.

Laut dem Enneagram Institute gibt es neun Enneagramm-Typen und „es ist üblich, in allen neun Typen ein wenig von sich selbst zu finden, obwohl einer von ihnen als am nächsten zu sich selbst herausstechen sollte.“ Derjenige, der auffällt, ist „Ihr grundlegender Persönlichkeitstyp.“

Die neun Enneagrammtypen umfassen Folgendes:

  1. Der Reformer — der rationale und idealistische Typ
  2. Der Helfer — der fürsorgliche und zwischenmenschliche Typ
  3. Der Leistungsträger (manchmal als Motivator bezeichnet) — der erfolgsorientierte und pragmatische Typ
  4. Der Individualist (manchmal als Künstler bezeichnet) – der sensible und zurückgezogene Typ
  5. Der Ermittler (manchmal als Denker bezeichnet) — der intensive und zerebrale Typ
  6. Der Loyalist (manchmal der Skeptiker) — der engagierte und sicherheitsorientierte Typ
  7. Der Enthusiast (manchmal auch als Generalist) — der extrovertierte und spontane Typ
  8. Der Herausforderer (manchmal auch als Anführer bezeichnet) — der mächtige und dominierende Typ
  9. Der Friedensstifter – der lockere und selbstlose Typ

Das heißt, Sie können auch einen Flügeltyp haben. „Normalerweise hat man Eigenschaften eines der Typen, die neben dem eigenen liegen und die auffälliger sind — das nennt man den Flügel“, so Electric Energies. „Also jemand, der ein Typ 5 ist, könnte einen 4-Flügel oder einen 6-Flügel haben. Dies kann mit ‚5w4‘ und ‚5w6‘ abgekürzt werden. Wenn man keinen dominanten Flügel hat, sagt man, dass die Flügel ausbalanciert sind.“

Was ist das Enneagramm Typ 5 Persönlichkeit?

Typ 5, der Ermittler, ist laut dem Enneagram Institute “ wachsam, aufschlussreich und neugierig“. „Sie sind in der Lage, sich auf die Entwicklung komplexer Ideen und Fähigkeiten zu konzentrieren. Unabhängig, innovativ und erfinderisch können sie sich auch mit ihren Gedanken und imaginären Konstrukten beschäftigen. Sie werden losgelöst, aber hoch aufgereiht und intensiv. Sie haben typischerweise Probleme mit Exzentrizität, Nihilismus und Isolation. Von ihrer besten Seite: visionäre Pioniere, oft ihrer Zeit voraus und in der Lage, die Welt auf eine völlig neue Art und Weise zu sehen.“

Folgendes sollten Sie über eine Enneagramm-Typ-5-Persönlichkeit auf den Punkt bringen:

  • Zu ihren Grundängsten gehört es, nutzlos, hilflos oder unfähig zu sein.
  • Zu ihren Grundbedürfnissen gehört es, fähig und kompetent zu sein.
  • Ihre Hauptmotivation besteht darin, Wissen zu besitzen, die Umwelt zu verstehen und alles herauszufinden, um sich vor der Umwelt zu schützen.

Einige klassische Beispiele für Typ-5-Persönlichkeiten sind Buddha, Albert Einstein, Stephen Hawking und Bill Gates.“Fünfer verbringen viel Zeit damit, zu beobachten und nachzudenken — den Geräuschen des Windes oder eines Synthesizers zu lauschen oder sich Notizen über die Aktivitäten in einem Ameisenhaufen in ihrem Hinterhof zu machen“, so das Enneagram Institute. „Wenn sie in ihre Beobachtungen eintauchen, beginnen sie, ihr Wissen zu verinnerlichen und ein Gefühl des Selbstvertrauens zu gewinnen.“

Was sind die Eigenschaften eines Typ 5?

Hier sind einige Merkmale einer Typ-5-Persönlichkeit.

Alert

Typ-5-Persönlichkeiten sind sehr aufmerksame Menschen. Sie sind in der Lage, sich gut zu konzentrieren und zu konzentrieren, auch wenn sie mit komplexen Ideen konfrontiert sind.

Aufschlussreich

Weil Typ-5-Persönlichkeiten so innovativ und erfinderisch sind, sind sie voller Einsicht. Sie verbringen viel Zeit damit, nach innen zu schauen, verschiedene Gedanken und Konstrukte in ihren Köpfen zu betrachten, und haben deshalb viel zu teilen.

Neugierig

Typ-5-Persönlichkeiten sind neugierige Menschen. Sie sind einfallsreiche Visionäre, die die Welt vor sich sehen und mitgestalten wollen.

Was sind die besten Karrieren für Typ-5-Persönlichkeiten?

Es gibt Unmengen von Jobs, in denen sich der Investigator-Typ auszeichnen würde. Aber hier sind sieben, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Polizisten / Detektive

Da Typ-5-Persönlichkeiten der investigative Typ sind, der Wissen und Einsicht sehr schätzt, sind sie großartige, engagierte Polizisten, die sich ihrer Arbeit widmen. Aus dem gleichen Grund sind sie ebenso zuverlässige Detektive.

Bauarbeiter / Bauinspektoren

Persönlichkeiten vom Typ 5 können ihre starken Ermittlungsfähigkeiten einsetzen, um sicherzustellen, dass Stadtpläne gut funktionieren und die Anforderungen erfüllen. Weil sie auch so einfallsreich und kreativ sind, ist das Bauen und Arbeiten mit architektonischen Plänen ein aufregender Weg für sie.

Marktforschungsanalysten

Typ—5-Persönlichkeiten gelten als visionäre Pioniere, die die Welt auf ganz neue Weise sehen können – und das ist natürlich hilfreich für jemanden, der den Markt bewertet. Sie sind in der Lage, Markttrends zu erforschen und Vorhersagen außergewöhnlich gut zu treffen. Nach alldem, Typ 5 Persönlichkeiten werden dafür identifiziert, „Ideen zu haben“ und Menschen zu sein, die etwas Ungewöhnliches zu sagen haben — vielleicht über die Zukunft des Marktes.

Mediziner

Die Medizin ist intensiv und nuanciert und dynamisch und komplex und verändert sich ständig, weshalb jemand mit einer Typ-5-Persönlichkeit ein großartiger Mediziner wäre. Sie werden zu Karrieren gelockt, die sich auf vielfältige Weise engagieren und es ihnen ermöglichen, die Welt zu beeinflussen. Sie werden auch in Bereiche wie die Medizin gelockt, da Wissenschaften wie diese immer mit dem „Undenkbaren“ aufwarten,Und dies ermöglicht Typ 5 Persönlichkeitstypen, unbekanntes Territorium zu untersuchen. Durch diese Art von Fachwissen können sie auch das Vertrauen in sich selbst und ihre Fähigkeiten spüren, das ihnen manchmal fehlt — insbesondere in dem Wissen, dass ihr Wissen auf diesem Gebiet zum Wohle der Allgemeinheit benötigt wird.

Wirtschaftsingenieure

Persönlichkeiten vom Typ 5 eignen sich gut als Wirtschaftsingenieure, die in kollaborativen Teams arbeiten und komplexe Ideen austauschen können. Sie sind geschickt darin, sich intensiv auf ihre Arbeit zu konzentrieren, und weil sie so neugierig sind, sättigt das Engineering ihren Appetit auf greifbare Ergebnisse. Gleichfalls, Engineering ist immer voller Herausforderungen, das hält Typ 5 Persönlichkeiten auf Trab — sie versuchen immer, etwas zu meistern, das ihr Interesse geweckt hat.

Politikwissenschaftler

Auch hier ist die Politikwissenschaft ein interessanter Karriereweg für sie, da Typ-5-Persönlichkeiten gut mit komplexen Ideen arbeiten. Sie sind neugierige Menschen, und die Politik gibt ihnen immer etwas zum Auspacken.

Richter

Typ-5-Persönlichkeiten sind als Ermittler bekannt, die einem Problem auf den Grund gehen können. Allein aus diesem Grund bilden sie engagierte Richter. Darüber hinaus, jedoch, Typ 5 Persönlichkeiten sind in der Lage, andere zu verstehen, da sie so viel Zeit damit verbringen, nach innen zu schauen. Sie sind in der Lage, die Motive der Menschen klarer zu sehen und ihre Geschichten zu verstehen sowie die Wahrheit aus anderen herauszuholen — all das macht einen großartigen Richter aus.

Was sind die schlimmsten Karrieren für Typ-5-Persönlichkeiten?

Einige Karrierewege sind für verschiedene Arten von Menschen besser als andere. Hier sind drei Karrieretypen 5 Persönlichkeiten möchten vielleicht vermeiden.

UX / UI-Designer

Typ-5-Persönlichkeiten schneiden isoliert nicht so gut ab. Und während ein UX / UI-Design-Job sicherlich kreativ und einfallsreich ist, der in vielerlei Hinsicht für eine Typ-5-Persönlichkeit großartig sein könnte, arbeiten sie oft alleine. Ein Typ 5 UX / UI Designer, der in einem aktiven Team von Menschen arbeitet, könnte es jedoch viel mehr genießen.

Virtueller Assistent

Auch virtuelle Assistenten arbeiten oft isoliert, weg von ihren Kunden. Und weil Typ 5 Persönlichkeiten riskieren können, sich leicht zu lösen, Es ist am besten, wenn sie enger mit anderen zusammenarbeiten. Und weil sie sich oft auf die Bestätigung anderer verlassen, um sich selbstbewusster zu machen, ist es am besten, wenn sie sich mit einem Team umgeben, anstatt selbstzerstörerischen Gedanken zu erliegen, die mehr entstehen können, wenn sie alleine sind.

Kleinunternehmer

Während die Führung eines Unternehmens Raum für Kreativität, Problemlösung und Erforschung von Ideen verspricht, ist dies ein riskantes Unterfangen für jemanden, der wiederum mit Distanzierung zu kämpfen hat.

Es ist auch ein riskantes Unterfangen für jemanden, der oft mit Selbstzweifeln zu kämpfen hat. Um ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen, müssen Sie auf Ihren Plan vertrauen — sonst wird es auch niemand anderes sein. Zum Guten oder Schlechten, Typ 5 Persönlichkeiten hängen nicht vollständig von der sozialen Validierung ab; lieber, wenn andere ihren Ideen zu bereitwillig zustimmen, Sie können befürchten, dass ihre Ideen zu konventionell sind, nach Angaben des Enneagram Institute. Diese Art von Zweifel tut in der Geschäftswelt nicht gut.

Typ-5-Persönlichkeiten haben dank ihrer Natur eine Fülle von Möglichkeiten. Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen. Um sich in ihrer Karriere wirklich zu übertreffen, können sich Typ-5-Persönlichkeiten in den folgenden Bereichen verbessern:

  • Da sie so intensiv leben, können Typ—5-Persönlichkeiten auf gesündere Weise mit Alltagsstress umgehen – Wege, die auch nicht von anderen zur Bestätigung abhängen.Weil sie soziale Interaktion leicht ablehnen können, können Typ-5-Persönlichkeiten daran arbeiten, nicht zurückgezogen und isoliert von der Realität zu werden.
  • Typ-5-Persönlichkeiten neigen dazu, von ihren Ideen besessen zu sein, aber sie können lernen, dies besser auszugleichen.

Wenn Sie eine Typ-5-Persönlichkeit sind und sicherstellen, dass Sie an diesen Verbesserungsbereichen arbeiten, besteht kein Zweifel, dass Sie in einer der oben genannten Karrieren erfolgreich sein können.

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AnnaMarie Houlis ist Feministin, freie Journalistin und Abenteuerliebhaberin mit einer Affinität zu impulsiven Solo-Reisen. Sie verbringt ihre Tage damit, über das Empowerment von Frauen aus der ganzen Welt zu schreiben. Sie können ihre Arbeit auf ihrem Blog verfolgen, HerReport.org Facebook Instagram @her_report, Twitter @herreportand.

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